중소기업 청년 근속 장려금 (지원 대상, 신청 방법)

1. 중소기업 청년근속장려금이란?

요즘 취업을 해도 오래 다니기가 쉽지 않습니다. 특히 중소기업은 이직률이 높아서 기업은 인력을 유지하기 어렵고, 청년들은 안정적인 직장을 찾기가 힘든 현실입니다. 이런 문제를 해결하기 위해 정부에서 운영하는 제도가 바로 중소기업 청년근속장려금입니다.

 

이 제도는 중소기업에 다니는 청년들이 일정 기간 근속하면 본인, 기업, 정부가 함께 적립한 금액을 받을 수 있도록 설계된 지원금입니다. 꾸준히 한 직장에서 일하면 목돈을 마련할 수 있도록 조와주는 제도라고 할 수 있습니다.

 

중소기업 청년 근속 장려금

1) 왜 이 제도가 필요할까요?

이 제도는 단순한 지원금이 아니라, 청년 기업, 정부 모두에게 도움이 되는 정책입니다.

• 청년들에게는? 오래 일할수록 최대 2,700만 원의 목돈을 만들 수 있고, 중소기업 취업을 유도해 고용 안정성을 높일 수 있습니다.
• 기업에게는? 잦은 이직으로 인한 인력 손실을 줄이고 우수한 직원을 오랫동안 유지할 수 있습니다. 또한 정부 지원금을 받을 수 있어 기업 부담이 줄어듭니다.
• 정부에게는? 중소기업 취업을 장려해 청년 실업률을 낮추고 고용 안정성을 높일 수 있습니다.   

결과적으로 청년, 기업, 정부 모두에게 이득이 되는 정책입니다.

2. 누가 지원을 받을 수 있을까?

이 제도의 지원 대상은 청년 근로자와 중소기업으로 나뉩니다.

1) 청년 근로자라면, 이런 조건을 충족해야 합니다.

중소기업에서 일한다고 해서 누구나 지원받을 수 있는 건 아닙니다. 다음 조건을 모두 만족해야 합니다.

• 나이: 만 15세~34세 이하 (군 복무를 마친 경우 복무 기간만큼 연장 가능, 최대 39세까지) 
• 고용형태: 정규직 근로자여야 합니다. (계약직, 아르바이트 등은 해당되지 않습니다.)
• 근속기간: 최소 6개월 이상 근무 중이어야 신청이 가능합니다.
• 급여 기준: 월 평균 급여 350만 원 이하의 급여를 받는 근로자.

이 조건을 만족하면 근속 기간에 따라 정부와 기업이 함꼐 적립한 지원금을 받을 수 있습니다.

2) 기업

기업도 일정 요건을 충족해야 합니다.

• 고용보험에 가입된 중소기업 및 중견기업
• 5인 이상 사업장 (일부 1~4인 기업도 예외적으로 가능)
• 국가 및 공공기관, 대기업 제외

기업이 지원 대상인지 확인하려면 고용노동부 청년내일채움공제 홈페이지에서 조회할 수 있습니다.

3. 얼마를 받을 수 있을까?

 

 

 

이 제도의 가장 큰 장점은 청년, 기업, 정부가 함께 적립한 금액을 청년이 받을 수 있다는 점입니다.

1) 지급액 구조

근속 기간	청년 적립	기업 지원	정부 지원	총 지급액
1년	300만 원	200만 원	400만 원	900만 원
2년	600만 원	400만 원	800만 원	1,800만 원
3년	900만 원	600만 원	1,200만 원	2,700만 원

2) 이 돈을 어떻게 받을까?

• 근속 기간 동안 적립된 금액은 일정 기간 후 일시금으로 지급됩니다.
• 중도 퇴사 시, 근속 기간에 따라 일부만 지급될 수 있습니다.
• 기업도 일정 기간 동안 지원금을 받으며 정부 부담을 줄일 수 있습니다.

4. 신청방법

온라인 신청과 오프라인 신청이 모두 가능합니다.

1) 신청 절차

중소기업 청년근속장려금을 신청하려면 몇 가지 단계를 거쳐야 합니다. 절차가 어렵지는 않지만, 미리 필요한 서류를 준비해두면 훨씬 수월하게 진행할 수 있습니다.

1. 사전 준비: 먼저, 내가 지원 대상에 해당하는지 확인해야 합니다. 기업도 이 제도에 참여할 수 있는 조건을 충족해야 하므로, 사업자등록증과 고용보험 가입 여부를 확인하는 것이 중요합니다.     
2. 온라인 신청: 준비가 끝났다면, 고용노동부 청년내일채움공제 홈페이지에 접속해 신청을 진행하면 됩니다. 회원가입 후, 신청서 작성을 완료하고 관련 서류를 업로드하면 됩니다.
3.  심사 및 승인: 신청 후에는 고용노동부와 운영기관에서 제출한 서류를 검토합니다. 보통 2~3주 정도의 심사 기간이 걸리며, 결과는 신청한 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
4. 근속 시작 및 적립 진행: 승인이 완료되면, 정해진 기간 동안 꾸준히 근속하며 일정 금액을 적립해야 합니다. 3년 근속을 마치면 적립된 금액을 한꺼번에 지급받을 수 있습니다.   

2) 제출해야 할 서류

신청 과정에서 필요한 서류는 다음과 같습니다.

• 청년 근로자 제출 서류: 신분증 사본, 근로계약서(고용 형태 및 급여 조건 확인용), 급여명세서(소득 기준 충족 여부 확인)
• 기업: 사업자등록증(중소기업 여부 확인), 4대보험 가입확인서 (정규직 근로자 고용 여부 확인)

결론

중소기업 청년근속장려금은 청년에게는 장기 근속을 유도하면서 목돈을 마련할 수 있는 기회를 제공하고, 기업에게는 우수 인재를 유지할 수 있는 혜택을 줍니다.

만약 중소기업에 근무하는 청년이라면 최대 2,700만 원의 자산을 마련할 수 있는 기회이니 꼭 신청해보세요.